Bericht der NÖ Landeskliniken-Holding 2015

Vorwort

Dipl. KH-BW Helmut Krenn Kaufmännischer Geschäftsführer NÖ Landeskliniken-Holding

Dr. Robert Griessner Medizinischer Geschäftsführer NÖ Landeskliniken-Holding

2 4 Stunden täglich, 365 Tage im Jahr, und das multipliziert mit rund 20.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Die NÖ Landeskliniken-Holding mit ihren 27 Klinikstandorten sichert der Bevölkerung eine professionelle und wohnortnahe Gesund- heitsversorgung. 95 Prozent der Niederösterreicherinnen und Nie- derösterreicher können innerhalb von 30 Minuten ein Landes- oder Universitätsklinikum erreichen. Organisatorische und kommunikationstechnologi- sche Vernetzungen fördern den fachlichen Infor- mationsaustausch und ermöglichen standortüber- greifende, interdisziplinäre Behandlungskonzepte und Befundungen, wie beispielsweise durch das OIS (Onkologie-Informations-System) oder das NÖ Befundinformationssystem (NÖBIS), das be- reits jetzt in den NÖ Kliniken im Einsatz ist und au- ßerdem an die bundesweite ELGA angeschlossen werden kann. Fachliche Kompetenz gemeinsam mit menschlicher Nähe sorgen für eine optimale Patientenversorgung und schaffen ein angeneh- mes Umfeld, das die Genesung fördert. Vielen Dank an dieser Stelle an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das gemeinsam möglich machen! 2015 war wieder ein intensives Jahr – viel ist geschehen und viel wurde gemeinsam erreicht. So

wurden neue Technologien für zielgerichtete Be- handlungen eingeführt, darunter hochspezialisierte Laser und Operations-Roboter für onkologische Eingriffe und Begleittherapien. Flächendeckende Kommunikationstechnologien, einheitliche Pro- zesse oder verschiedene Maßnahmen zur Quali- tätssicherung sorgen für weitere Verbesserungen im Klinikalltag. Umfangreiche Um- und Zubauten sowie Investitionen in die medizinische und medi- zintechnische Infrastruktur modernisieren die NÖ Kliniken – beispielsweise wurde 2015 der Neubau des Landesklinikums Neunkirchen eröffnet. Ein wichtiges Anliegen ist uns außerdem die fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Wir entwickeln laufend neue Bildungsangebote, um sie bei ihrer tagtäglichen Arbeit bestmöglich zu unterstützen. Die Erfolge, die wir mit unseren Ansätzen er- zielten, die Highlights aus den fünf Versorgungs- regionen, die Neuerungen, Verbesserungen und umgesetzten Projekte aus dem Jahr 2015 haben wir für Sie in unserem Leistungsbericht zusam- mengefasst. Wir wünschen Ihnen eine interessan- te Lektüre!

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